Меню
16+

Сергеевское сельское поселение

15.01.2015 22:06 Четверг
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства

"01.12.2014 Президентом РФ подписан Федеральный закон №409-ФЗ «О внесении в Трудовой кодекс РФ и статью 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства».

Указанным законом, в частности, вводится новая глава Трудового кодекса РФ – «Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства».

Трудовой договор между иностранным гражданином или лицом без гражданства и работодателем не может быть заключен в том случае, если в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации работодатель не вправе привлекать к трудовой деятельности работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.

Наряду с документами, предусмотренными ст. 65 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства должны предъявить работодателю: разрешение на работу или патент; разрешение на временное проживание в РФ; вид на жительство; договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг.

Окончание срока действия указанных документов является основанием для отстранения работника от работы.

Если трудовой договор с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, расторгнут в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранных работников, на основании которого такому работнику было выдано разрешение на работу, то такому работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка."

И.о. прокурора района юрист 1 класса Д.В. Егоров

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

54